Asesoramiento en la Implantación de Sistemas de Gestión ISO 45001
La ISO 45001 es la nueva norma de la Organización Internacional de Normalización (ISO) sobre la seguridad y salud en el trabajo. Su publicación en marzo de 2018 supuso la anulación de la OHSAS 18001, dando 3 años para la migración de los sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que desde marzo de 2021 las certificaciones OHSAS 18001 son obsoletas.
Para las empresas que desean pasar de OHSAS 18001 a ISO 45001 y aún no han empezado el proceso de migración y para quienes empiezan desde cero, ofrecemos un servicio integral de implantación de ISO 45001 que incluye asesoramiento y apoyo en todas las etapas del proceso.
Nuestro servicio incluye
- Evaluación Inicial: Realizamos una auditoría para identificar los peligros, evaluar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo y entender el contexto específico de su organización.
- Planificación y Estrategia: Desarrollamos un plan detallado que abarca la identificación de riesgos y oportunidades, el establecimiento de objetivos de SST, y la planificación de acciones para alcanzarlos.
- Desarrollo de la Documentación: Creamos toda la documentación necesaria, incluyendo el manual de SST, procedimientos documentados y registros para demostrar conformidad.
- Implementación: Asistimos en la puesta en práctica del sistema de gestión, proporcionando formación y sensibilización al personal, y estableciendo controles operacionales efectivos.
- Seguimiento y Medición: Implementamos procesos para monitorear y medir el desempeño del SST, realizando auditorías internas y gestionando incidentes y no conformidades.
- Revisión y Mejora Continua: Facilitamos la revisión por la dirección y la implementación de acciones correctivas y preventivas para asegurar la mejora continua del sistema de gestión.
- Auditoría Externa y Certificación: Coordinamos la auditoría externa con una entidad certificadora acreditada para evaluar la conformidad con ISO 45001 y obtener la certificación.
Beneficios de la Implantación del Sistemas de Gestión ISO 45001
- Reducción de Riesgos y Accidentes: Minimización de los riesgos a través de medidas de prevención efectivas, asegurando un entorno laboral seguro y saludable.
- Cumplimiento Legal: Garantía de conformidad con todos los requisitos legales y otros requisitos aplicables, reduciendo el riesgo de sanciones.
- Mejora del Desempeño y Cultura Organizacional: Fomento de una cultura de seguridad y salud en el trabajo, con el liderazgo y compromiso de la alta dirección y la participación activa de todos los trabajadores.